El titular de esta Política es Next Challenge SpA (en adelante N12) con domicilio en Santiago de Chile, y RUT 76.523.368-2, inscrita en el Registro de Empresas y Sociedades de Chile con fecha de 08 de Julio de 2015, correo electrónico de contacto helloworld@n12.cl

Esta Política establece los términos en que N12 usa y protege la información que es proporcionada por sus usuarios. N12 está comprometido con la seguridad de los datos de sus usuarios. Cuando le hacemos preguntas y/o pedimos llenar los campos de información personal con la cual usted pueda ser identificado, lo hacemos asegurando que sólo se empleará de acuerdo con los términos de este documento.

De conformidad con lo dispuesto en la LEGISLACION VIGENTE EN CHILE, le informamos que el aceptar esta Política implica aceptar y consentir expresamente el tratamiento y uso de cualquier dato entregado por la Persona Usuaria a N12 a través de cualquier medio y en cualquier forma, esto en los términos indicados y las finalidades recogidas en la presente Política.

Esta Política aplica a los servicios ofrecidos por N12. En el caso de que algún servicio prestado por N12 requiera requisitos o medidas específicas en materia de protección de datos personales estará especificado en sus condiciones particulares.

Leyes
Esta Política de Privacidad y Protección de Datos Personales forma parte de los Términos y Condiciones generales de uso del Website de N12. De particular importancia resultan la aplicación de la LEGISLACION VIGENTE EN CHILE, Ley número 19.628 de Protección de Datos Personales y la Ley 19.496 sobre Derechos del Consumidor. Esta Política, en lo que no contraviene la legislación chilena, está adaptada al Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD).

Definiciones

• Usuarios: Nos referiremos como “Personas Usuarias” a todas las personas que, por cualquiera de las formas señaladas en esta Política, entregan datos a N12, siendo equivalente al “Titular de los Datos”.

• Antecedentes: En esta Política, se usarán indistintamente los conceptos “Datos”, “Información” o “Antecedentes”. En todos los casos, se incluye todos los datos, información, antecedentes de la Persona Usuaria, que pueden tener formato de texto, audio, imagen, voz, notas, etc.

• Almacenamiento de datos: Conservación o custodia de datos en un registro banco o base de datos.

• Estadístico: Aquel dato que en su origen o como consecuencia de su tratamiento, no puede ser asociado a un titular identificado o identificable.

• Dato de carácter personal o datos personales: Aquellos datos relativos a cualquier información concerniente a personas naturales, identificadas o identificables.

• Datos sensibles: Son aquellos datos personales que se refieran a características físicas o morales de las personas o ha hechos o circunstancias de su vida privada o intimidad, tales como hábitos personales, origen social, las ideologías y opiniones políticas, las creencias o convicciones religiosas, los estados de salud físicos o psíquicos y la vida sexual. Los datos sensibles no pueden ser objetos de tratamiento, salvo cuando la ley lo autorice, exista consentimiento del titular o sean dados necesarios para la determinación u otorgamiento de beneficios de salud que corresponda a sus titulares.

• Registro banco o base de datos: Conjunto organizado de datos de carácter personal, sea automatizado o no y cualquiera sea la forma o modalidad de su creación y organización que permita relacionar los datos entre sí, así como realizar todo tipo de tratamiento de datos.

• Responsable del registro banco o base de datos: La persona natural o jurídica a quien compete en las decisiones relacionadas con el tratamiento de los datos de carácter personal, también conocido como responsable del tratamiento de datos personales.

• Titular de los datos: Persona natural a la que se refieren los datos de carácter personal.

• Tratamiento de datos: Cualquier operación o complejo de operaciones o procedimientos técnicos, de carácter automatizado o no, que permitan recolectar, almacenar, grabar, organizar, elaborar, seleccionar, extraer, confrontar, interconectar, disociar, comunicarse de, transferir, transmitir o cancelar datos de carácter personal, o utilizarlos en cualquier otra forma.

Principios aplicables al tratamiento de los datos personales.

El tratamiento de los datos personales a las Personas Usuarias se someterá a los siguientes principios.

a. Principio de licitud, lealtad y transparencia: Se requerirá en todo momento el consentimiento de la persona usuaria, previa información completamente transparente de los fines para los cuales se recogen los datos personales.
b. Principio de limitación de la finalidad: Los datos personales serán recogidos con fines determinados, explícitos y legítimos.
c. Principio de minimización: Los datos personales recogidos serán únicamente los estrictamente necesarios en relación con los fines para los que son tratados.
d. Principio de exactitud: Los datos personales deben ser exactos y serán siempre actualizados.
e. Principio de limitación del plazo de conservación; Los datos personales sólo serán mantenidos de forma que se permita la identificación de la persona usuaria durante el tiempo necesario para los fines de su tratamiento.
f. Principio de integridad y confidencialidad: Los datos personales serán tratados de manera segura y confidencial.
g. Principio de responsabilidad proactiva: La persona responsable del tratamiento asegurará que los principios anteriores se cumplan.

Sobre N12

N12 es una consultora especializada en la realización de procesos de Atracción de Talento, para diversas compañías nacionales o internacionales.

Naturaleza de los Datos que requiere N12
Para realizar su tarea, N12 requiere trabajar con datos de estos profesionales (en una lista no excluyente, por ejemplo, datos de contacto, curriculares, de compensación actual y pretendida, etc.).

N12 no recopilará a través del Website de N12 ninguna información sobre usted que pueda identificarlo personalmente, como, por ejemplo, su nombre, dirección, número de teléfono o dirección de correo electrónico (en adelante, la ” Información Personal “), a menos que usted nos la brinde en forma voluntaria. En caso de que usted nos brinde Información Personal, le comunicamos que esa Información Personal será objeto de tratamiento automatizado e incorporada a la base de datos (Pool de Talentos) de N12.

Si usted no desea que recopilemos su Información Personal, por favor absténgase de proporcionarla. Sin embargo, deberá tener en cuenta que, en caso de no proporcionarnos su Información Personal, no podrá acceder a formar parte de procesos de Atracción de Talentos de N12, o del Pool de Talentos de N12, ni recibir información relacionada.

Datos que N12 no requiere
N12 no preguntará a la Persona Usuaria por Datos Sensibles que hagan referencia a ideología, afiliación sindical, religión, creencias, origen racial, social, salud o vida sexual o cualquier otro elemento que no diga directa relación con el ejercicio de su rol profesional.

Si por algún motivo, por iniciativa propia, la Persona Usuaria llega a entregar dichos datos de forma verbal, N12 no los consignará ni los utilizará de ninguna forma en el proceso decisional.

Si la Persona Usuaria llega a entregar dichos datos de forma escrita, N12 no los trasladará a sus registros propios ni los utilizará de ninguna forma en el proceso decisional.

Origen de los Antecedentes que utiliza N12
• La Persona Usuaria se registra para hacer uso de alguno de los servicios disponibles en el Website de N12 o Redes Sociales de N12.

• Persona Usuaria nos envía preguntas, consultas o comentarios a través del Website de N12, teléfonos, email o RRSS de N12.

• La Persona Usuaria provee de cualquier forma información al Website de N12 (chats, foros, uploads, etc.) o RRSS de N12.

• N12 invita proactivamente a Personas Usuarias a enviar sus antecedentes para ser parte de un proceso de selección a fin de optar a un cargo disponible.

• La Persona Usuaria entrega antecedentes a partir del acceso a alguna difusión que N12 haya realizado, sobre algún cargo disponible – por cualquier medio – de modo tal que las personas proactivamente puedan postular por alguna vía para ser parte de los procesos para proveer dichos cargos.

• Las Personas proactivamente envían su información a N12 por distintos medios, a fin de formar parte en procesos futuros (Base de datos o Talent Pool).

• N12 intercambia mensajes con las Personas Usuarias vía texto, llamada telefónica, conversación en plataformas virtuales o entrevistas presenciales, en las cuales recoge datos de los Usuarios.

• El “curriculum vitae” y/o “perfil profesional” está públicamente disponible en distintas plataformas públicas en que La Persona Usuaria haya incorporado su información.

• A través de entrevistas profesionales realizadas por N12.

• Vía formularios que N12 ponga a disposición para ser completados por Personas Usuarias.

• Otras formas que puedan sumarse a futuro.

En ocasiones en que la Persona Usuaria deba o pueda facilitar sus datos a través de un formulario, ya sea para realizar consultas, solicitar información o por motivos relacionados con los servicios de N12, se le informará en casos de que la completitud de alguno de ellos sea obligatoria en tanto los mismos sean imprescindibles para el correcto desarrollo del servicio.

Finalidad y Objeto

Los datos personales serán utilizados solamente para los fines para los cuales hubieran sido recolectados, salvo que provengan o se hayan recolectado de fuentes accesibles al público. La finalidad y objeto del tratamiento de datos facilitados por las Personas Usuarios de N12 son:

• La lectura, análisis, resumen y gestión de Antecedentes, con el fin de tomar decisiones respecto de si es posible considerar a la Persona Usuaria (avance o no avance) en un proceso de Atracción de Talentos.

• Comunicaciones por correo electrónico, redes sociales, telefónicas u otros para ponerse en contacto con la Persona Usuario en relación a las vacantes para las cuales podría ser candidato.

• Comunicaciones por correo electrónico, redes sociales, telefónicas u otros para ponerse en contacto con la Persona Usuario a fin de que evalúe el trabajo de N12.

• Incorporación de CVs en futuros procesos de Atracción de Talentos de profesionales.

• Presentación proactiva de CVs a compañías potencialmente interesadas.

• Transferirlos a los clientes de N12 que cuenten con vacantes de empleo, respecto de las cuales la Persona Usuaria sería un candidato adecuado.

• N12 utilizará también sus datos personales para fines administrativos.

• N12 eventualmente usará sus datos para cumplir con cualquier obligación legal, así como para defender o entablar una demanda, reclamación, queja, o trámite ante alguna autoridad si corresponde.

• Otras finalidades que N12 desarrolle y ofrezca a los Usuarios como mejora de sus servicios, siempre relacionadas a los servicios prestados por N12 e informados al usuario previamente.

De manera adicional, N12 utilizará los Datos de las Personas Usuarias para otros fines tales como realizar investigaciones, análisis estadísticos e informes, estudios de compensación, estudios de perfiles profesionales en tecnología. En estos casos, sus Datos Personales no permitirán su identificación de ningún modo, en tanto serán parte de un agregado de datos. Si bien esta acción no se relaciona directamente al proceso de atracción de talentos, permiten a N12 mejorar sus procesos, metodologías y la experiencia de las Personas Usuarias como candidatos.

Si pese a todo, la Persona Usuaria no desea que sus datos personales sean tratados para este fin adicional, puede comunicarlo vía email a helloworld@n12.cl. Esta negativa no afectará su estatus en los procesos de atracción de talentos en que participe.

Autorización de Cesión de Datos a Terceros

La Persona Usuaria autoriza expresamente la cesión de sus datos a terceros, dicha cesión tiene carácter voluntario, y N12 entiende otorgado dicho consentimiento de forma tácita en el momento en que la Persona Usuaria envía su información, la cual será visible para todo el equipo N12 y potencialmente visible también para las compañías clientes de N12. En todos los casos, la información será usada exclusivamente para que N12 y sus clientes lleven a cabo los procesos de Atracción de Talento previstos en esta Política, y/o con el fin de facilitar la promoción de antecedentes de la Persona Usuaria en procesos de selección de los clientes de N12.

Tanto N12 como las compañías clientes de N12 comprenden que no pueden usar la información de las Personas Usuarias para otros fines.

N12 no venderá, cederá ni distribuirá la información personal que es recopilada sin su consentimiento, salvo que sea requerido por un juez con una orden judicial.

Autorización a recibir información desde N12

N12 podrá enviar información a través de cualquiera de los medios de contacto que la Persona Usuaria le haya compartido en sus antecedentes o bien a través de medios de contacto que la Persona Usuaria haya dejado disponibles de manera pública. Dicha información estará estrictamente relacionada a:

• Posiciones abiertas o potencialmente abiertas que pudieran ser de su interés.

• Información y coordinaciones de procesos de selección de profesionales en los cuales la Persona Usuaria este participando.

• Actividades que N12 realice o en las que participe y pudieran ser de su interés.

• Sobre los datos de la Persona Usuaria.

• En respuesta a preguntas, pedidos, consultas o comentarios de la Persona Usuaria.

• N12 también le podrá enviar correos electrónicos con información sobre productos y servicios ofrecidos por N12 y/o terceros asociados comercialmente que le puedan resultar de interés, a menos que usted indique expresamente que no desea recibir dichos correos electrónicos a través de los procesos implementados por N12 a tal efecto.

• Todo correo electrónico que reciba de N12 le informará cómo rechazar el envío de futuros correos electrónicos promocionales.

Transferencia Internacional

La Persona Usuaria consiente expresa e inequívocamente también la transferencia internacional de sus datos incluso a países que no proporcionen un nivel de protección equiparable al que presta la legislación vigente en Chile cuando ello sea necesario para cumplir con la finalidad de realizar el proceso de Atracción de Talentos que N12 tenga a cargo y en que la Persona Usuaria esté siendo considerada, según se indica en el punto de “Finalidad y objeto”.

Seguridad y Protección de Datos

N12 garantiza la seguridad y confidencialidad de los datos de carácter personal facilitados por los usuarios y así, de conformidad con lo establecido en la LEGISLACION VIGENTE EN CHILE, ha adoptado las medidas técnicas y organizacionales necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos personales tratados, según el nivel de seguridad adecuado al riesgo de los datos recogidos, así como también para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.

En cuanto a las medidas técnicas, N12 está altamente comprometido en cumplir con el compromiso de mantener su información segura. Usamos los sistemas pertinentes más avanzados y los actualizamos constantemente para asegurarnos que no exista ningún acceso no autorizado.

El Website de N12. cuenta con un certificado Security socket layer SSL, que asegura que los datos transmitidos entre la Persona Usuaria y el sitio Web de N12 se intercambian en forma segura y confidencial.

En cuanto a las medidas organizacionales, los datos personales sean tratados como confidenciales por la persona responsable del tratamiento de datos en N12, quién se compromete a informar y garantizar por medio de una obligación legal o contractual que dicha confidencialidad sea respetada por sus empleados, asociados y toda persona a la cual se le haga visible esta información. Los equipos de N12 son entrenados para comprender y cumplir con estos principios en materia de protección de datos personales y seguridad de la información. Asimismo, los equipos de N12 asumen estrictos compromisos de confidencialidad en cuanto a la Información Personal que procesan en el ejercicio de sus funciones.

Sin embargo, debido a que en 12 no puede garantizar la inexpugnable habilidad de Internet ni la ausencia total de hackers u otros que accedan de modo fraudulento a los datos personales, la persona responsable del tratamiento se compromete a comunicar a las personas usuarias, sin dilación indebida, la ocurrencia de cualquier violación de la seguridad de los datos personales que sea probable que generen un alto riesgo para los derechos y libertades de las personas físicas. Se entiende por violación de seguridad de los datos personales, toda violación de la seguridad que ocasione la destrucción, pérdida o alteración accidental o ilícita de datos personales transmitidos, conservados o tratados de otra forma, o la comunicación o acceso no autorizado de dichos datos.

Respecto de las Cookies

Cookies: El acceso al Website de N12 implica la utilización de cookies. Las cookies son pequeñas cantidades de información que se almacenan en el navegador utilizado por cada persona usuaria en los distintos dispositivos con fines estadísticos o bien, para la habilitación de ciertas características del sitio.

Cookies Prescindibles: Este Website de N12 no instalará cookies prescindibles sin el consentimiento previo de la Persona Usuaria.

Información recogida por Cookies: La información recolectada a través de las cookies puede incluir la fecha y hora de visitas del Website de N12, las páginas visionadas el tiempo que ha estado en el Website de N12 y los sitios visitados justo antes y después del mismo.

Mediante el uso de cookies también es posible que el servidor donde se encuentra la web, reconozca el navegador utilizado por la Persona Usuaria con la finalidad de que la navegación sea más sencilla. Sin embargo, ninguna Cookie permite que esta misma pueda conectarse con el número de teléfono de la persona usuaria o con cualquier otro medio de contacto personal; ninguna puede extraer información del disco duro de la persona usuaria o robar información personal. La única manera de que la información privada de la persona usuaria forme parte del archivo, es que la Persona Usuaria entregue deliberadamente esta información al servidor.

Información NO recogida por Cookies: En ningún caso, estas cookies técnicas proporcionan por sí mismas datos de carácter personal y no se utilizarán para la recogida de éstos. Las cookies que permiten identificar a una persona, se consideran datos personales, por tanto, a las mismas se les aplicará los criterios contenidos en esta Política de Privacidad: para la utilización de estas, será necesario el consentimiento de la persona usuaria. Este consentimiento será comunicado en base a una elección auténtica ofrecido mediante una afirmación afirmativa y positiva antes del tratamiento inicial, removible y documentado.

Cookies de compañías terceras partes: N12 incorpora cookies de compañías terceras partes que permiten realizar funciones como analítica y vinculación por redes sociales. Las personas titulares de dichas compañías disponen de sus propias políticas de protección de datos y de cookies, siendo ellos mismos en cada caso responsables de sus propias prácticas de privacidad.

Enlaces a Terceros

El Website de N12 pudiera contener enlaces a otros sitios distintos de N12, que pudieran ser de su interés. Una vez que usted de clic en estos enlaces y abandone nuestra página, ya no tenemos control sobre al sitio al que es redirigido y por lo tanto no somos responsables de los términos o privacidad ni de la protección de sus datos en esos sitios. Las personas titulares de dichos sitios web dispondrán de sus propias políticas de privacidad y de protección de datos, siendo ellos en cada caso responsables de sus propias bases de datos y de sus propias políticas de privacidad, por lo cual es recomendable que los consulte para confirmar que usted está de acuerdo con éstas.

Responsable de datos

El responsable del tratamiento de datos personales es la persona física o jurídica, de naturaleza pública o privada u órgano administrativo, que sólo o conjuntamente con otros decide sobre la finalidad, contenido y uso del tratamiento de datos, aunque no lo realizase materialmente. En este caso N12 es titular de la base de datos y responsable de los datos creados a partir de los Antecedentes suministrados por los Usuarios. En N12 la persona jurídica responsable del tratamiento de los datos personales es Next Challenge Spa, Rut 76.523.368-2, representada por doña María Cristina Morales Martínez, Rut 12.671.004-6, en adelante, la responsable del tratamiento. El email para tomar contacto con la persona responsable es helloworld@n12.cl

Procedimiento para el ejercicio de Derechos ARCO

La Persona Usuaria: podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (denominados “Derechos ARCO”) de acuerdo con lo establecido en la LEGISLACION VIGENTE, dirigiendo un escrito a N12 a través del email helloworld@n12.cl que contenga:

• Nombre y apellidos del interesado.

• Fotocopia de su cédula de identidad u otro documento legal acreditativo de su identidad.

• Descripción clara y precisa de los datos personales sobre los que se busca ejercer alguno de los derechos antes mencionados de acceso, rectificación, oposición, cancelación o revocación, así como la descripción clara y precisa de su solicitud, indicando fecha y firma de la Persona Usuaria. No se aceptará ninguna otra forma de rectificación, cancelación, oposición y de ejercer sus derechos de acceso.

• En caso de que la información que la Persona Usuaria haya proporcionado a través de la Solicitud sea errónea o insuficiente o no se haya acompañado la documentación necesaria, el Responsable de Protección de Datos Personales de N12 contará con un plazo de 5 (cinco) días hábiles para requerirle información o cualquier documento que sea necesario para poder procesar su Solicitud.

• Luego de eso, la Persona Usuaria tendrá 5 (cinco) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la recepción del requerimiento de N12, para complementar/aclarar lo necesario. De no recibirse respuesta en dicho plazo, se dará por cancelada la Solicitud y no se dará trámite a la misma.

• El Responsable de Protección de Datos Personales de N12 tendrá con un plazo de 20 (veinte) días hábiles contados desde la fecha en que recibió la Solicitud de la Persona Usuaria, o desde la fecha en que se reciban laos complementos/aclaraciones de parte de la persona usuaria (lo que ocurra después), para dar respuesta a la Solicitud.

• La respuesta a la Solicitud será enviada a la dirección de correo electrónico que la Persona Usuaria haya especificado en la Solicitud.

• En caso de que proceda la Solicitud sea procedente, el Responsable de Protección de Datos Personales de N12 contará con un plazo de 15 (quince) días hábiles para hacer efectiva la Solicitud.

• En caso de que la Solicitud implique la reproducción de datos personales solicitados, el Responsable de Protección de Datos Personales de N12 pondrá a su disposición una copia en versión electrónica de los mismos que será enviada a la dirección de correo electrónico que usted haya especificado en la Solicitud o bien, una copia física de dichos datos, la cual podrá recoger en el domicilio de N12 en la ciudad de Santiago.

• En los supuestos permitidos por la ley, el Responsable de Protección de Datos Personales de N12 podrá resolver negarse al ejercicio de los Derechos ARCOS, caso en el cual le informará los motivos para dicha negativa. Si la negativa fuera parcial, el Responsable de Protección de Datos Personales de N12 realizará aquella parte del trámite de los Derechos ARCO que proceda.

• El Responsable de Protección de Datos Personales de N12 podrá prorrogar, por una sola vez, los plazos contenidos en el presente Aviso de Privacidad, en cuyo caso, deberá notificarle dicha prórroga a la Persona Usuaria, antes de que se venzan los plazos establecidos en esta Política.

Derecho de Acceso

Es el derecho que tienen las Personas Usuarias a obtener confirmación de si N12 está tratando o no sus datos personales y, en caso afirmativo, obtener información sobre sus datos concretos de carácter personal y del tratamiento que N12 haya realizado o realice, así como, entre otras, de la información disponible sobre el origen de dichos datos y las personas destinatarias de las comunicaciones realizadas o previstas de los mismos. Para ejercer este derecho, la Persona Usuaria seguirá el procedimiento indicado en el punto Derechos ARCO.

Derecho de Rectificación

Es el derecho de las Personas Usuarias para que se modifiquen sus datos personales que resulten ser inexactos o teniendo en cuenta los fines del tratamiento. A fin de mantener la información debidamente actualizada puede remitir sus antecedentes o los cambios que requiera hacer, según el procedimiento indicado en el punto Derechos ARCO.

Derecho de supresión o derecho al olvido

Por medio de esta política, se pone este plazo en conocimiento de la Persona Usuaria que sus antecedentes serán mantenidos en el registro de N12 por un período inicial de doce meses (a partir del día de la autorización), período que será renovado de materia automática -en periodos de doce meses- y hasta un máximo de cinco años, mientras que candidato no indique expresamente lo contrario, siguiendo las indicaciones de esta Política en el punto Derechos ARCO.

Transcurridos cinco años de la incorporación de los Datos (a partir del día de la autorización) N12 procederá a eliminar la información que usted haya enviado, en tanto ya se considera no vigente para un proceso de Atracción de Talentos.

Es el derecho de las personas usuarias obtener la supresión de sus datos personales, siempre que la legislación vigente no establezca lo contrario, en los siguientes casos:

• Cuando éstos ya no sean necesarios para los fines para los cuales fueron recogidos o tratados.

• Cuando los datos personales hayan sido tratados ilícitamente.

• Cuando los datos personales deban suprimirse, en cumplimiento de una obligación legal.

Si los datos personales suprimidos o rectificados, hubieran sido comunicados previamente a terceras personas determinadas o determinables, la persona responsable del tratamiento deberá avisar a la brevedad posible sobre la supresión efectuada. Si no fuese posible determinar las personas a quienes se les haya comunicado, pondrá un aviso que pueda ser de general conocimiento para quienes usen la información de la base de datos.

No podrá pedirse la rectificación, supresión o bloqueo de datos personales almacenados por mandato legal fuera de los casos contemplados en la ley respectiva.

Para ejercer este derecho, la Persona Usuaria seguirá el procedimiento indicado en el punto Derechos ARCO.

Derecho a la Limitación del Tratamiento

Es el derecho de las Personas Usuarias a limitar el tratamiento de sus datos personales.

• Cuando impugne la exactitud de sus datos personales.

• Cuando el tratamiento sea ilícito.

• Cuando el responsable del tratamiento ya no necesite los datos personales.

• Si la persona usuaria los necesitara para hacer reclamaciones.

• Y cuando la persona usuaria se haya opuesto al tratamiento.

Para ejercer este derecho, la Persona Usuaria seguirá el procedimiento indicado en el punto Derechos ARCO.

Derecho a la Portabilidad de los Datos.

En caso de que el tratamiento de datos se efectúe por medios automatizados, la Persona Usuaria tendrá derecho a recibir sus datos. Éstos serán entregados por la persona responsable del tratamiento sus datos personales en N12, en un formato estructurado.

Para ejercer este derecho, la Persona Usuaria seguirá el procedimiento indicado en el punto Derechos ARCO.

Derecho de Oposición.

Es el derecho de las Personas Usuarias al que no se lleve a cabo el tratamiento de sus datos de carácter personal, o se cese el tratamiento de éstos por parte de N12.

Para ejercer este derecho, la Persona Usuaria seguirá el procedimiento indicado en el punto Derechos ARCO.

Derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles

Es el derecho de las Personas Usuarias a no ser objeto de una decisión individualizada basada únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos personales, incluida la elaboración de perfiles existentes salvo que la legislación vigente establezca lo contrario.

Para ejercer este derecho, la Persona Usuaria seguirá el procedimiento indicado en el punto Derechos ARCO.

Responsabilidad de las Personas Usuarias

La Persona Usuaria acepta de forma expresa y sin excepciones que el acceso y la utilización de los servicios de N12 por cualquier medio, tiene lugar bajo su única y exclusiva responsabilidad. En el caso de que N12 fuera sancionado como consecuencia del incumplimiento por parte la Persona Usuaria de alguno de estos puntos, la Persona Usuaria se obliga a abonar a N12 el importe de dichas sanciones, desde el momento en que sean impuestas en vía administrativa, así como el de los gastos aparejados de forma inmediata y tras la comunicación que N12 le efectúe al respecto.

Veracidad de la Información

La Persona Usuaria declara expresamente que los Antecedentes que entrega a N12 se corresponden a su persona, siendo única y exclusivamente su responsabilidad, eximiendo a N12 de todo tipo de responsabilidad que se derive de ello.

Todo Antecedente de carácter personal que la Persona Usuaria entregue a N12 deberá ser veraz y puesto al día, garantizando su autenticidad.

En el caso de que la Persona Usuaria facilite a N12 datos personales de terceros, la Persona Usuaria declara que dichos datos son veraces y que ha informado y ha solicitado el consentimiento a estos terceros cuyos datos nos facilita, de que sus datos personales serán tratados por N12 en los mismos términos que la Persona Usuaria ha sido informado y prestado su consentimiento en la presente Política.

La Persona Usuaria será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a N12 o a terceros por la información falsa, incorrecta o que no cuente con la autorización adecuada y que facilite a N12.

Propiedad Intelectual
La Persona Usuaria es responsable de las posibles contingencias que puedan surgir, tanto en materia de propiedad intelectual, de protección de datos, como en materia de derecho al honor e intimidad, como consecuencia de los contenidos de los Antecedentes entregados.

Mayoría de Edad

La Persona Usuaria entiende que N12 considera en sus servicios solamente Antecedentes de Usuarios mayores de edad, por lo que N12 asume que la persona que remite sus datos es mayor de edad y acepta expresamente esta Política. De no ser mayor de edad, se solicita abstenerse de enviar sus Antecedentes.

Inhabilitación en Caso de no Aceptación

Por la naturaleza de las gestiones requeridas para ello, el acceso a ser parte de los profesionales que participan en procesos actuales o futuros de N12, está condicionado a la previa lectura y aceptación por parte de la Persona Usuaria de esta Política y los documentos relacionados que aquí se incluyan como referencia. Para participar en un proceso Atracción de Talentos de N12, es requisito la aceptación de forma expresa, plena y sin reservas, de esta Política. Si la Persona Usuaria no estuviera de acuerdo con el contenido de esta Política, no podrá participar de procesos de Atracción de Talentos de profesionales de N12, ni ser parte de su Pool de Talentos.

Consentimiento de la Persona Usuaria

La Persona Usuaria manifiesta haber leído, estar conforme con las condiciones sobre la protección de datos de carácter personal contenidas en esta política de privacidad y de cookies, y aceptar expresamente la presente Política, otorgando su consentimiento inequívoco y expreso a N12 para el tratamiento de los datos de acuerdo con las finalidades y servicios aquí reflejados.

Retiro de Consentimiento de la Persona Usuaria

La Persona Usuaria tendrá derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento. Retirar el consentimiento, será tan fácil como fue darlo. Como regla general, el retiro del consentimiento no condicionará el acceso al Website y RRSS de N12, pero si condicionará la posibilidad de participar en los procesos de Atracción de Talentos de N12. Para ejercer este derecho, la Persona Usuaria seguirá el procedimiento indicado en el punto Derechos ARCO.

Cambios

Esta Política de Privacidad puede cambiar con el tiempo o ser actualizada por lo que le recomendamos y enfatizamos revisar continuamente esta página para asegurarse que está de acuerdo con dichos cambios.

N12, se reserva el derecho a modificar de modo unilateral, en cualquier momento que estime oportuno esta Política de Privacidad, ya sea de acuerdo a su propio criterio, o motivado por un cambio legislativo jurisprudencial. Cualquier modificación de la Política la misma será publicada en el website de N12 y estará a disposición de cualquier persona interesada por lo que se recomienda a la persona usuaria consultar esta página de forma periódica para estar al tanto de los últimos cambios. Toda modificación significativa de la Política de privacidad será comunicada a los candidatos a través de sus correos electrónicos para renovar la autorización y consentimiento de tratamiento de sus datos que realizó en el momento de entregar sus antecedentes a N12.

Reclamaciones ante la autoridad de control.

En caso de que la persona considere que existe un problema o infracción de la normativa vigente en la forma en la que están tratando sus datos personales tendrá derecho a ejercer las acciones que estime pertinentes ante los Tribunales de Justicia.

Esta Política de Privacidad de Datos fue actualizada por última vez el 06 de febrero de 2023 y se encuentra actualizada para adaptarse a la legislación vigente.