Data Engineer / Remoto

¡Hola!

¿Front-End o Full Stack Developer son roles que quisieras para tu próximo paso en tu carrera? O bien, ¿quisieras explorar estos roles en una compañía distinta a la que estás actualmente?

De ser así, la siguiente información que preparamos te será útil de modo que cuentes con elementos de juicio que te permitan decidir si este rol es para ti.

  • Sientes comodidad en el ámbito del desarrollo front-end;

  • Desarrollas interfaces Web utilizando Html, CSS, Javascript y el IDE Visual Studio Code;

  • Puedes referir proyectos o productos que escribiste utilizando el framework /librería de desarrollo Vue.js, o bien, en Angular y/o React.js (siempre y cuando tengas interés suficiente para aprender Vue.Js a corto plazo);

  • Tienes Interés por aprender desarrollo backend con .NET/C#, o bien, ya tienes experiencia en dicha tecnología.

  • Sientes una gran motivación por la tecnología, lo cual demuestras investigando y aprendiendo por tu cuenta.

Sumas puntos si nos muestras lo que puedes hacer con lo que sabes, sobretodo de tu disposición personal por aprender y profundizar tus conocimientos, por ejemplo: si contribuyes con algún proyecto open source de relevancia en plataformas como Github, o si alguna vez llevaste a cabo un proyecto personal del cual sientes orgullo, o si eres o has sido speaker de una comunidad técnica, o algo similar en esta misma línea, nos importa saberlo.

  • Das click en el botón “postula aquí” (al final de esta página) y respondes las preguntas del formulario.
  • A partir de ahí, desde N12 te notificaremos en el caso que avances, y agendaremos una llamada de 10 minutos. La idea es que converses con alguien de nuestro equipo y confirmemos, mutuamente, si el rol se ajusta a ti.
  • Si estamos OK con el punto anterior, agendaremos una video-entrevista conmigo (Tech Recruiter Lead) o con otro profesional de tecnología relacionado al rol, para conocerte e indagar en tu experiencia y conocimientos técnicos aplicados a escenarios reales.
  • Si el resultado es el esperado, te agendaremos la primera entrevista con la compañía contratante (nuestro cliente directo), quienes nos encargaron esta búsqueda. Asimismo, te contaremos detalles del proceso de entrevista y sus etapas.
  • Finalmente, de ser la persona elegida para el rol, recibirás una carta oferta para que tú tomes la decisión final de incorporarte.

¡Animate! Esperamos conocerte pronto

¡Comparte esta carta con tus redes!

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