Digital Product Owner/ Manager
¡Hola!
¿Te apasiona idear y llevar a cabo productos digitales de impacto?, ¿tienes una mentalidad de producto cuando usas una platafoma?
De ser así, la siguiente información que preparamos te será útil de modo que cuentes con elementos de juicio que te permitan decidir si este rol que estamos buscando es para ti.
La compañía que te contrataría
Nuestro cliente es Lab4U, una reconocida StartUp del rubro EdTech que desarrolla soluciones para implementar laboratorios de ciencias en contextos de educación secundaria. Fue cofundada en 2013 por una bioquímica y un ingeniero de sistemas, quienes advirtieron que, en América Latina, el 88% de las escuelas no cuenta con el equipamiento adecuado para la enseñanza de las ciencias. La misión de la Compañía es democratizar el acceso a una educación científica de calidad para todos, y contribuir a un mundo donde todos tengan la oportunidad de aprender física, química, biología y otras materias de forma interactiva y divertida.
El equipo de trabajo y tu rol
En este rol serás el enlace entre el equipo de desarrollo y el resto de la empresa. Asegurarás que se cumpla con el roadmap, priorizarás features, supervisaras las métricas de producto digital, y propondrás mejoras y nuevas funcionalidades alineadas a la demanda del mercado, el feedback de los clientes y la misión de Lab4U de democratizar la educación cientifica.
La ubicación y la modalidad de trabajo
La modalidad de trabajo será híbrida con 1 o 2 días a la semana presencial, dado que visitar clientes y usuarios es esencial para tener feedback del producto. El resto de los días remoto. La jornada considera art. 22 (no sujeto a horario) pero referencialmente trabajan de Lunes a Viernes desde las 9:15 a las 18:00 hrs. Todos los viernes (excepto una vez al mes en que lo dedican a hacer actividades de team bulding). La compañía cuenta con instalaciones cercanas a la Línea 1 del metro, en la estación de metro Alcántara.
La compensación y los beneficios
Esta posición considera un contrato indefinido y directo entre nuestro cliente y tú. Adicionalmente, te proveerán de 5 semanas de vacaciones (despues del 1er año de antiguedad), una semana de descanso entre navidad y año nuevo, medio día libre de cumpleaños y copago en caso de estudios Platzi (50% suscripción).
Sobre ti
Para este rol es esencial que cumplas con lo siguiente:
Te acomoda trabajar en equipos multidisciplinarios, siendo la empatía una de tus principales características. ;
Ejerces o has ejercido el rol de Product Owner, Product Manager, o roles similares
Respiras la cultura ágile. En especial creando, priorizando y refinando historias de usuario en el backlog.
Entiendes las principales métricas para medir él impacto de tus productos digitales.
Eres capaz de entender y darte a entender en una comunicación hablada en inglés, aunque tu inglés no sea perfecto.
Sumas puntos si Tienes alguna formación o experiencia relativa a la educación, ciencia o capacitación en cualquier ámbito.
La postulación y lo que debes saber del proceso de entrevistas
notar que tus antecedentes siempre serán revisados por humanos antes de decidir si avanzas o no.
Aquí te cuento como ocurrirá todo:
- Das click en el botón “postula aquí” (al final de esta página) y respondes las preguntas del formulario.
- A partir de ahí, desde N12 te notificaremos en el caso que avances, y agendaremos una llamada de 10 minutos. La idea es que converses con alguien de nuestro equipo y confirmemos, mutuamente, si el rol se ajusta a ti.
- Si estamos OK con el punto anterior, agendaremos una video-entrevista conmigo (Tech Recruiter Lead) o con otro profesional de tecnología relacionado al rol, para conocerte e indagar en tu experiencia y conocimientos técnicos aplicados a escenarios reales.
- Si el resultado es el esperado, te agendaremos la primera entrevista con la compañía contratante (nuestro cliente directo), quienes nos encargaron esta búsqueda. Asimismo, te contaremos detalles del proceso de entervista y sus etapas.
- Finalmente, de ser la persona elegida para el rol, recibirás una carta oferta para que tú tomes la decisión final de incorporarte.
En ningún caso te pediremos que respondas test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.). En cambio, sí te podríamos solicitar realizar alguna prueba técnica que podría consistir en desarrollar un problema durante la entrevista, relacionado a las tecnologías que describimos anteriormente.
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