Nuestro cliente es Yapo.cl, uno de los sitios de avisos clasificados (classified ads) más grande de Chile y parte del grupo multinacional Frontier Digital Ventures (junto a otros 16 Marketplaces ubicados en Latam, Asia y África). A la fecha, llevan 10 años con presencia en nuestro país y su sitio es visitado por más de 500 mil personas al día, vendiendo 9 autos cada hora, más de 2300 propiedades por mes y apoyando en la búsqueda de trabajo a más de 480 mil personas mensualmente.
Actualmente, se encuentran trabajando en varios proyectos para mejorar la experiencia de sus usuarios y avisadores, por lo que la invitación es a ser parte del desafío profesional que implica ser protagonista de esos cambios.
Hoy se encuentran buscando una (o un) Head of Site Reliability Engineering (SRE) quien aplicará sus habilidades de liderazgo en ingeniería y su conocimiento de infraestructura híbrida para impulsar la adopción de una plataforma ultra escalable, segura, resiliente y altamente confiable para los productos y servicios de la compañía.
Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de producto, desarrollo y analítica para alinear iniciativas técnicas con los objetivos estratégicos de la organización. Será responsable de liderar el equipo de SRE en la consecución de sus objetivos, impulsar iniciativas de transformación con prácticas de DevOps, ejercer un rol de dueña (o dueño) de la infraestructura híbrida de la compañía (Cloud + On-prem) y actuar como una (o un) trusted advisor para la organización en temas de plataforma, operación, automatización y cambios en la infraestructura.
Se espera que la (o el) Head of Site Reliability Engineering sea una (o un) líder dinámica(o), con amplia experiencia relacionada con la nube y la cultura de DevOps. Su objetivo será desafiar el modelo de operación e infraestructura de la compañía, actuando con el propósito de perseguir siempre la mejora continua y los más altos niveles de excelencia técnica.
Internamente, se vive una cultura propia de una organización multinacional de 135 personas: ágil, joven (el promedio de edad interno es de 33 años) y donde la libertad creativa está más que garantizada, siendo las personas el pilar principal de la organización. En este sentido, Yapo.cl tiene un compromiso fuerte con aspectos como la diversidad e inclusión, lo que se ve reflejado en acciones concretas que se alinean con una de sus máximas: “Creemos que tener un lugar de trabajo donde se cuide la igualdad de oportunidades para todos es fundamental para un buen ambiente laboral”.
