Para la (o el) Ingeniera/o de Desarrollo de Software que estamos buscando
¡Hola!
Desde N12 te escribimos una carta para que antes de postular tengas elementos de juicio suficientes para que decidas si esta búsqueda es algo que:
- Podría ser para ti
- Es algo en lo que vale la pena que inviertas tiempo, o
- Es algo que podría llegar a interesarle a alguien que conozcas.
Acerca de nuestro cliente y el rol
Nuestro cliente es una compañía relacionada a las más importantes instituciones previsionales del país, que permite realizar transacciones relacionadas al pago de cotizaciones en forma fácil y segura.
Permanentemente la compañía, considera a la tecnología como un habilitador clave, por lo que en el área de desarrollo cuentan con actividades colaborativas de resolución de problemas de acuerdo a la filosofía de Kaizen y mesas de trabajo inspiradas en los principios del libro Clean Code tendientes a mejorar continuamente la calidad de sus desarrollos internos.
Actualmente, el área de desarrollo se encuentra incorporando desarrolladores entry level que puedan aportar con sus conocimientos, aunque aún no tengan experiencia laboral, de manera que crezcan y aprendan dentro de la compañía. En este rol, desarrollarás y evolucionarás software en escrito en lenguaje Java, accederás a datos usando SQL y aplicarás en profundidad los conceptos del patrón de arquitectura Model-View-Controller en la implementación de nuevas funcionalidades. En este rol reportarás a la Jefatura de Desarrollo junto a un equipo de 16 personas.
Internamente, se vive una cultura horizontal de aprecio a la buena ingeniería de software, por lo que valoraríamos si te sientes afinidad con aprender más de conceptos de desarrollo afines a los principios SOLID, las prácticas de DevOps y los valores de la cultura ágil.
El contrato y los beneficios
Esta posición considera un contrato indefinido, directo entre la compañía y tú. Adicionalmente, te proveerán de acceso a cursos de Udemy, Seguro Complementario de Salud sin copago, 3 días de permiso especial al año, bono de cumplimiento de metas, bono de vacaciones; todo esto, junto a otros beneficios que te iremos contando en las etapas de entrevistas.
La ubicación y la modalidad de trabajo
El trabajo podrá ser 100% remoto, incluso en el escenario de post pandemia, no obstante, habrá ocasiones en que será necesario ir a la oficina, y esperamos que tengas la disponibilidad para ello, para esos casos, te contamos que las instalaciones están cercanas al metro Pedro de Valdivia. La oficina trabaja de Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 hrs. y Viernes desde las 8:30 hasta las 15:00 hrs. y existe el beneficio de “Flexibilidad Horaria”; por lo que podrás optar por ciertas opciones de horario según te acomode.
Esperamos que tengas la flexibilidad de valorar las experiencias de interacción, colaboración y comunicación que se ven favorecidas con el trabajo presencial y que todos en el equipo valoran.
Sobre ti
Nos interesa lo que puedes hacer con lo que sabes y tu disposición personal por aprender y profundizar tus conocimientos. Si has desarrollado aplicaciones que lograste demostrar funcionando en hackathones, contribuyes con algún proyecto open source de relevancia en plataformas como Github, tienes un puntaje interesante en StackOverflow (o algún sitio similar), alguna vez llevaste a cabo un proyecto personal del cual te sientes orgullosa/o, eres o has sido speaker de una comunidad técnica, u otra similar en esta misma línea, nos importa saberlo.
Técnicamente, los requisitos son que te sientas cómoda/o con el desarrollo de software en lenguaje Java, Esto quiere decir que:
Escribes software utilizando el lenguaje de programación Java pudiendo desarrollar aplicaciones de consola (con interfaz de texto) y aplicaciones web.
Comprendes y puedes explicar el Patrón de Arquitectura MVC.
Tienes una comprensión aplicada del lenguaje SQL y las Bases de Datos Relacionales.
Aunque no hay otros requisitos excluyentes, valoraríamos si tienes conocimiento, experiencia o cercanía con frameworks de desarrollo Java como SpringBoot, Spring MVC o Java Server Faces.
La postulación y lo que debes saber del proceso interno
Revisaremos todas las postulaciones y consideraremos a aquellas/os candidatas/os que califiquen con los requisitos independiente de su edad, sexo, color, etnia, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, situación de discapacidad o cualquier otra consideración que no sea atribuible a competencias o requisitos del cargo.
Tu postulación seguirá un proceso multi-etapa, en donde hay varias personas y algunos algoritmos involucrados. Hacemos notar que tus antecedentes siempre serán revisados por humanos antes de decidir si avanzas o no. Aquí te contamos como ocurrirá todo.
Respondes las preguntas de postulación y envías el formulario en la siguiente página. Nuestro equipo revisará estos antecedentes y notificará a quienes avancen. No ser contactada/o en esta etapa de ningún modo dice algo de tu calidad como profesional y de hecho te mantendremos en nuestro Pool de Talento para considerarte en otras oportunidades.
Si fuiste notificada/o, alguien de nuestro equipo en N12 se contactará contigo y agendará una primera llamada para entender algunos aspectos preliminares, complementar antecedentes y ver si el rol se ajusta a ti.
Posteriormente, te agendaremos una video-entrevista. La idea es que podamos conocerte e indagar en tu experiencia y conocimientos técnicos aplicados a escenarios reales. Serás notificada/o si sigues o no a la siguiente etapa. Te daremos feedback cualquiera sea el caso.
Si avanzaste, te agendaremos el ‘loop de entrevistas’ con nuestro cliente en este orden: (1) Con la Jefa de Desarrollo + 1 Arquitecto, y (2) Un assesment psicológico realizado por la Compañía.
Los entrevistadores anteriores se reunirán a calibrar sus evaluaciones. Si llegaste a esta etapa, nos comunicaremos para contarte su decisión junto con feedback del proceso. De ser elegida/o, te extenderán una carta con las condiciones de la oferta e incorporación.
Desde ya te deseamos mucho éxito. ¡Esperamos saber más de ti!
Hans Nemarich
CTO & Tech Recruiter Lead @N12
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