Para la (o el) UX Designer que estamos buscando

¡Hola!

Desde N12 te escribimos una carta para que antes de postular tengas elementos de juicio suficientes para que decidas si esta búsqueda es algo que:

  1. Podría ser para ti
  2. Es algo en lo que vale la pena que inviertas tiempo, o
  3. Es algo que podría llegar a interesarle a alguien que conozcas.

Acerca de nuestro cliente y el rol

Nuestro cliente es una compañía multinacional de datos y analítica con base en Estados Unidos y unidades de ingeniería y negocio distribuidas en Chile, Norteamérica y Europa.

El desafío de la compañía es procesar y gestionar grandes volúmenes de datos de audiencia de diversos medios de comunicación, con el objetivo de ayudarlos a tomar decisiones basadas en analítica, lo que se traduce en inteligencia e impacto para sus clientes.

Como UX Designer, reportarás al Director de eXperiencia de Usuario ubicado en Portland, Oregon. En tu día a día, trabajarás diseñando la experiencia de usuario de varios productos, realizarás prototipeo de interfaces en baja y alta resolución, wireframes y ayudarás a construir un Design System que de coherencia a las aplicaciones de la compañía. Tendrás mucha autonomía para relacionarte directamente con los equipos de UX, Producto y de Ingeniería – tanto de Chile como de Estados Unidos – , para así asegurar que los diseños son apropiados y técnicamente viables.

Internamente, la compañía vive una cultura horizontal de aprecio a la excelencia en la construcción de productos digitales, por lo que valoraríamos si sientes afinidad con las buenas prácticas del diseño y la experiencia de usuario.

El contrato y los beneficios

Esta posición considera un contrato directo entre nuestro cliente y tú. Adicionalmente, te proveerán de:

• Seguro de salud complementario sin costo para ti,

• Medio día para tu cumpleaños

• Días libres adicionales en la semana de navidad /año nuevo

• Convenios con bancos, clínica dental, restaurantes y gimnasio.

• Además, tendrás acceso a cursos para capacitarte en una plataforma interna de la compañía para que aprendas constantemente, junto a otros beneficios que te iremos contando en las etapas de entrevistas.

La ubicación y la modalidad de trabajo

Para esta posición, puedes elegir si trabajar de manera presencial, mixta o 100% remoto.

El horario en el que desarrollan labores habitualmente es de lunes a viernes 9:00 a 17:30 hrs., con la flexibilidad para reuniones con tu equipo en USA (por la diferencia horaria).

Si en lugar de elegir la modalidad 100% remoto, tu quisieras trabajar de manera mixta o presencial, te contamos que la compañía dispone de instalaciones ubicadas en el sector de Ciudad Empresarial. En caso de utilizar transporte público, el sector cuenta con buses del sistema Red que se mueven entre Ciudad Empresarial y distintas estaciones de la Línea 1 del metro (Tobalaba, Escuela Militar, Universidad Católica y Bellas Artes) y también desde y hacia la Línea 2 del metro (Vespucio Norte, Zapadores y Dorsal). En caso de utilizar movilización propia, hay estacionamientos de pago.

Sobre ti

Nos interesa lo que puedes hacer con lo que sabes y tu disposición personal por aprender y profundizar tus conocimientos. Si cuentas con un portafolio en linea, eres o fuiste speaker de alguna comunidad de diseño o experiencia de usuario, contribuyes con iniciativas del mundo open source, llevaste a cabo un proyecto personal del cual te sientes orgullosa/o u otra cosa similar en esta misma línea, nos importa saberlo.

Técnicamente, los requisitos son que te sientas cómoda/o con las prácticas del Diseño UX/UI en productos digitales. Esto quiere decir que:

  • Te sientes cómoda/o utilizando Sketch (u otras herramientas similares).

  • Realizas wireframes y prototipos en alta y baja resolución.

  • Interactúas fluidamente con equipos de producto y diseño.

  • Puedes comunicarte en idioma Inglés, incluso con personas que no hablan español (ya que es algo que harás de manera permanente en tu día a día desde el inicio).

Aunque no hay otros requisitos excluyentes, valoraríamos si tienes conocimiento, experiencia o cercanía con la construcción de un Design System.

La postulación y lo que debes saber del proceso interno

Revisaremos todas las postulaciones y consideraremos a aquellas/os candidatas/os que califiquen con los requisitos independiente de su edad, sexo, color, etnia, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, situación de discapacidad o cualquier otra consideración que no sea atribuible a competencias o requisitos del cargo.

Tu postulación seguirá un proceso multi-etapa, en donde hay varias personas y algunos algoritmos involucrados. Hacemos notar que tus antecedentes siempre serán revisados por humanos antes de decidir si avanzas o no. Aquí te contamos como ocurrirá todo.

  • Respondes las preguntas de postulación y envías el formulario en la siguiente página. Nuestro equipo revisará estos antecedentes y notificará a quienes avancen. No ser contactada/o en esta etapa de ningún modo dice algo de tu calidad como profesional y de hecho te mantendremos en nuestro Pool de Talento para considerarte en otras oportunidades.

  • Si fuiste notificada/o, alguien de nuestro equipo en N12 se contactará contigo y agendará una primera llamada para resolver tus dudas sobre la posición, entender algunos aspectos preliminares, complementar antecedentes y ver si el rol se ajusta a ti.

  • Posteriormente, te agendaremos una video-entrevista técnica. La idea es que podamos conocerte e indagar en tu experiencia y conocimientos técnicos aplicados a escenarios reales. Serás notificada/o si sigues o no a la siguiente etapa. Te daremos feedback cualquiera sea el caso.

  • Aprobada esa fase, pasas al ‘loop de entrevistas’ con nuestro cliente en este orden: 1) con el líder del equipo de UX de la compañía (la entrevista es vía videollamada y en inglés), 2) con los miembros del equipo de UX (idem en inglés) y 3) con el área de RRHH de la compañía.

  • Los entrevistadores anteriores se reunirán a calibrar sus evaluaciones. Si llegaste a esta etapa, nos comunicaremos para contarte su decisión junto con feedback del proceso. De ser elegida/o, te extenderán una carta con las condiciones de la oferta e incorporación.

En ningún caso te pediremos que respondas test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.). En cambio, sí te podríamos solicitar realizar alguna prueba técnica que podría consistir en resolver un problema de diseño de tu ámbito.

Desde ya te deseamos mucho éxito. ¡Esperamos saber más de ti!

Hans Nemarich

CTO & Tech Recruiter Lead @N12

POSTULA AQUÍ

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